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Channel: Kommentare zu: Recruitment 2.0 – Veränderungen bei Headhuntern
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Von: Manuel

Schöner Artikel. Passt auch gut zu unseren Prognosen: http://www.talential.com/blog/online-recruiting/emerging-trends-2010-arbeitgeber-werden-aktiver-personalberatung-im-wandel/

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Von: Wolfgang Brickwedde

Hallo Lutz, auch ich habe meine Gedanken zu dem Thema weitergetragen und ein umfassendes Kompetenzprofil mit 18 funktionalen und businessrelevanten Skills für den Recruiter 2.0 entwickelt – Was muß ein...

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Von: Was eine Bewerbersoftware können muss – Personal-Wissen.de

[…] wollen mehr über Bewerbersoftware lesen? Schauen Sie doch mal im Personalmarketingblog und im Saatkorn-Blog […]

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